do góry
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
  • Czy świadczenie urlopowe przysługuje nauczycielowi przebywającemu na urlopie wychowawczym?

    data dodania: 23.10.2018

    Pytanie: Czy nauczyciel przebywający w danym roku na urlopie wychowawczym ma prawo do świadczenia urlopowego?

  • Planowanie wydatków na świadczenia BHP w szkole

    data dodania: 23.10.2018

    Jakie wydatki należy ująć w planie finansowym szkoły na pokrycie świadczeń BHP dla nauczyli, pracowników administracyjnych i obsługi?

  • Podstawa obliczenia kwoty odpisu na ZFŚS dla nauczyciela emeryta

    data dodania: 23.10.2018

    Jak obliczyć odpis na ZFŚS dla nauczyciela emeryta, który w decyzji ZUS o przyznaniu emerytury ma - oprócz emerytury - przyznane dodatki: pielęgnacyjny, energetyczny, kompensacyjny? Czy należy je uwzględnić, czy jako podstawę naliczenia odpisu przyjąć wyłącznie kwotę emerytury brutto?

  • Zatrudnienie osoby rozpoczynającej pracę na okres krótszy niż 2 lata szkolne

    data dodania: 22.10.2018

    PYTANIE: Od 1 września 2018 r. zasadą jest zatrudnianie nauczycieli stażystów na okres 2 lat szkolnych w celu realizacji przez nich stażu. Tak jak dotychczas, możliwe jest jednak zatrudnienie stażysty na okres krótszy, jeżeli jest to uzasadnione potrzebą wynikającą z organizacji nauczania lub koniecznością zastąpienia nieobecnego nauczyciela w pracy (art. 10 ust. 2 i 7 Karty Nauczyciela). Nauczyciel stażysta rozpoczyna staż bez składania wniosku, z początkiem roku szkolnego (nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć), pod warunkiem że spełnia warunki do otwarcia stażu (art. 9d ust. 1 Karty Nauczyciela). W przypadku zatrudnienia nauczyciela na okres krótszy niż 2 lata szkolne, nauczyciel może realizować staż, chyba że na podstawie art. 10 ust. 11 Karty Nauczyciela

  • Świadczenia emerytalne dla nauczycieli

    data dodania: 22.10.2018

    Nauczyciel uzyskuje prawo do powszechnej emerytury wynikającej z przepisów ustawy emerytalnej. Ponieważ jednak uznawany jest za pracownika wykonującego pracę w szczególnym charakterze, otrzymał również prawo do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym. Nie są to jedyne świadczenia, które po zakończeniu zatrudnienia może uzyskać pedagog. W niniejszym opracowaniu ommówiono świadczenia emerytalne, o które może ubiegać się nauczyciel, oraz zasady, warunki i tryb ich przyznawania.

  • Pensum socjoterapeuty w młodzieżowym ośrodku socjoterapii

    data dodania: 28.09.2018

    PYTANIE: Jakie pensum ma socjoterapeuta prowadzący zajęcia z socjoterapii w młodzieżowym ośrodku socjoterapii (jednostce feryjnej)? Zajęcia z socjoterapii są wpisane w plan lekcji i trwają 45 minut. Pensum powinna określać Karta Nauczyciela, jednak w tabeli w art. 42 ust. 3 nie ma takiego stanowiska. Natomiast uchwała rady powiatu określa pensum pedagogów, psychologów, logopedów, doradców zawodowych i terapeutów pedagogicznych w wymiarze 22 godzin.

  • Zawarcie umowy przed 1 września a zaświadczenie o niekaralności

    data dodania: 28.09.2018

    PYTANIE: Od 1 września 2018 r. art. 10 ust. 8a Karty Nauczyciela otrzymał nowe brzmienie, zgodnie z którym obowiązek przedkładania informacji z Krajowego Rejestru Karnego (dalej: KRK) nie dotyczy przypadku, gdy z nauczycielem jest nawiązywany kolejny stosunek pracy w tej samej szkole w ciągu 3 miesięcy od dnia rozwiązania albo wygaśnięcia po stanie nieczynnym poprzedniego stosunku pracy. Dzień 1 września 2018 r. wypadał w sobotę. Czy w związku z tym można było skorzystać z wprowadzonego zwolnienia z obowiązku dostarczenia zaświadczenia o niekaralności, jeżeli strony stosunku pracy zawarły kolejną umowę w dniu 31 sierpnia 2018 r., ale z dniem rozpoczęcia pracy przypadającym na 1 września?

  • Czas pracy niepełnosprawnych nauczycieli po zmianach

    data dodania: 28.09.2018

    PROBLEM: Nauczyciel posiada orzeczenie o niepełnosprawności i pracuje na pełny etat. Czy od 1 września 2018 r. można nie obniżać jego pensum po uzyskaniu zgody lekarza medycyny pracy na podstawie art. 15 i 16 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej, a tym samym czy nauczyciel może mieć przydzielone nadgodziny?

  • Godziny ponadwymiarowe w wynagrodzeniu za dzień opieki nad zdrowym dzieckiem

    data dodania: 31.08.2018

    PROBLEM: W maju 2018 r. nauczyciel skorzystał z opieki nad dzieckiem w wieku do lat 14. W jaki sposób ustalić wynagrodzenie za dzień nieobecności? Czy średnią z godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw obliczamy z okresu od września 2017 r. do kwietnia 2018 r., czy z miesiąca, w którym wystąpiła nieobecność, czyli z maja 2018 r.?

  • Jak obliczyć wynagrodzenie za dzień opieki nad dzieckiem nauczyciela

    data dodania: 30.08.2018

    PYTANIE: Na jakich zasadach oblicza się wynagrodzenie za dzień zwolnienia od pracy z tytułu art. 67e Karty Nauczyciela? Czy sposób obliczania jest taki sam, jak przy obliczaniu wynagrodzenia z art. 188 Kodeksu pracy? Program płacowy, który oblicza nam to wynagrodzenie, pozwala na zastosowanie dwóch rozwiązań:

  • Wysokość dodatku za trudne warunki pracy a pensum łączone

    data dodania: 29.08.2018

    PROBLEM: Nauczyciel zatrudniony w placówce feryjnej - młodzieżowym ośrodku socjoterapii - na stanowisku wychowawcy w wymiarze 26/26 pensum, od 1 września 2018 r. będzie miał przydzielone 3 lekcje muzyki w wymiarze 3/18. Po uśrednieniu, jego pensum wyniesie 25/25 + 4/25 godzin ponadwymiarowych. Dodatek za trudne warunki przysługuje za każdy rodzaj zajęć prowadzonych w ośrodku. Organ prowadzący ustalił w uchwale, że wysokość dodatku dla pełnego etatu stanowić będzie procent od kwoty bazowej dla nauczycieli, tj. 2900,20 zł:

  • Wyjazd nauczyciela i uczniów na konkurs – paragraf 441 czy 430?

    data dodania: 25.05.2018

    Pytanie: Nauczyciel wraz z dwoma uczniami pojechał na konkurs (środek transportu - pociąg). Nauczyciel otrzymał delegację i na tej podstawie zostaną mu zwrócone środki za wyjazd. Ponadto wykupił ze swoich środków bilety dla uczniów. Czy w tym przypadku, aby dokonać zwrotu, wystarczy oświadczenie nauczyciela i dołączone bilety? Zastanawiam się, czy uczniom przysługuje też dieta, jeśli spełnią warunki. Jaką klasyfikację wydatków trzeba tu zastosować - nauczyciel to paragraf 441, a uczniowie - to 430?

  • Składnik przysługujący do określonego terminu a podstawa wymiaru zasiłków

    data dodania: 09.04.2018

    PROBLEM: Pracownica zatrudniona w szkole jako nauczyciel nauczania początkowego miała zawartą umowę na czas określony do 31 sierpnia 2017 r. Na podstawie tej umowy nauczycielce przyznano wynagrodzenie zasadnicze i wysługę należne do 31 sierpnia 2017 r. Przyznano również dodatek za wychowawstwo w wysokości 100 zł miesięcznie (również do 31 sierpnia 2017 r.). W lipcu 2017 r. nauczycielce udzielono urlopu macierzyńskiego. Z dniem 1 września 2017 r. przestała ona być pracownikiem szkoły (umowa zawarta była do 31 sierpnia 2017 r.). Szkoła przekazała dokument ZUS Z-3 do ZUS w celu kontynuowania przez niego wypłaty zasiłku. Podstawę zasiłku macierzyńskiego wypłacanego w szkole w sierpniu 2017 r. stanowiło wynagrodzenie zasadnicze - 1993,00 zł, dodatek za wysługę lat - 59,79 zł, dodatek za

  • Wymiar urlopu w oddziałach przedszkolnych w szkołach podstawowych

    data dodania: 04.04.2018

    Problem: Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje nauczycielom zatrudnionym w oddziałach przedszkolnych przy szkołach podstawowych feryjnych? Czy przysługuje im prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych zgodnie z planem urlopów (według stanowiska MEN), czy też - tak samo jak nauczycielom szkoły podstawowej - w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania, zgodnie z art. 64 ust. 1 Karty Nauczyciela? Czy dla nauczycieli oddziałów przedszkolnych należałoby wprowadzić listę obecności?

  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2017 r. dla nauczyciela – pytania i odpowiedzi

    data dodania: 23.02.2018

    W artykule zostały przedstawione odpowiedzi na pytania Czytelników z zakresu ustalania prawa nauczycieli do trzynastki.

  • Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej po dostarczeniu dokumentów

    data dodania: 12.02.2018

    PROBLEM: Zatrudniliśmy nauczycielkę matematyki na czas określony (na zastępstwo) od 9 stycznia 2018 r. Z dostarczonych nam dokumentów wynika, że pracownica ma staż pracy w wysokości 30 lat 6 miesięcy i 13 dni. Pracownica przed zatrudnieniem w naszej szkole otrzymywała zasiłek z urzędu pracy (ma donieść zaświadczenie). Czy pracownicy należy wypłacić nagrodę jubileuszową w związku z przepracowaniem 30 lat pracy, mimo że na dziś dzień minęło 6 miesięcy od przekroczenia dnia uzyskania uprawnień do nagrody?

  • Zmiana sposobu korzystania nauczyciela ze zwolnienia od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem

    data dodania: 05.01.2018

    PROBLEM: Czy nauczyciel może wykorzystać wolne z tytułu opieki nad dzieckiem w wymiarze godzinowym?

  • Zmiana stanowiska nauczyciela mianowanego

    data dodania: 01.12.2017

    Problem: Na jakiej podstawie dyrektor przenosi nauczyciela mianowanego z etatu nauczyciela wychowania przedszkolnego „0” - wymiar 22/22 etatu na etat nauczyciela klasy II szkoły podstawowej - wymiar etatu 18/18? Czy mają zastosowanie w tym przypadku art. 91c ust. 1 Karty Naucz yciela i art. 29 § 32 oraz § 4 Kodeksu pracy, zgodnie z którymi dyrektor szkoły informuje nauczyciela na piśmie o zmianie jego obowiązkowego tygodniowego wymiaru zajęć dydaktycznych (arkusz organizacyjny na bieżący rok szkolny), czy też art. 18 Karty Nauczyciela?

  • Dowód poniesienia opłaty klimatycznej

    data dodania: 23.11.2017

    Jak zaksięgować opłatę klimatyczną (nauczyciele integrowali się w górach z okazji DEN)? Dostałam fakturę za pobyt w pensjonacie i KP za opłatę klimatyczną. Czy KP może być u mnie dowodem poniesienia wydatku z ZFŚS? Czy jednak powinnam żądać wystawienia faktury?

  • Kiedy przysługuje zasiłek na zagospodarowanie

    data dodania: 02.11.2017

    PROBLEM: Nauczyciel wspomagający, który w sierpniu 2017 r. zdobył stopień awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego, złożył we wrześniu tego roku wniosek o zasiłek na zagospodarowanie. Osoba ta od 1 września do 31 października 2014 r. pracowała w przedszkolu na stanowisku nauczyciela. Od 1 listopada 2014 r. do 26 czerwca 2015 r. oraz od 1 września 2015 r. do dziś pracuje w naszej szkole jako nauczyciel wspomagający na pełen etat. Ze względu na brak kwalifikacji (kierunek studiów wymaganych dla nauczyciela wspomagającego) nauczyciel nie mógł wcześniej podjąć stażu na wyższy awans zawodowy. Pracownik nie wykonywał poza szkołą na stanowisku nauczyciela innej pracy. Czy nauczycielowi przysługuje zasiłek na zagospodarowanie?

  • Ustalenie warunków dofinansowania dokształcania nauczycieli

    data dodania: 05.10.2017

    PROBLEM : Czy można w regulaminie dofinansowania dokształcania nauczycieli w szkole podstawowej ująć zapis o konieczności pracy np. przez minimum 3 lata po przyznaniu dofinansowania? Często nauczyciele, którym dyrektor przyznał dofinansowanie do danych kierunków studiów związanych z potrzebami szkoły, zmieniają pracę, a szkoła nie skorzystała z pracy dofinansowanego pracownika.

  • Zatrudnianie nauczycieli – pytania i odpowiedzi

    data dodania: 29.09.2017

    W artykule zostały przedstawione odpowiedzi na pytania Czytelników dotyczące spraw kadrowych związanych z początkiem roku szkolnego 2017/2018, w tym wynikających z wprowadzenia reformy oświatowej od 1 września 2017 r.

  • Czy w razie przerwania urlopu wypoczynkowego nauczycielowi należy się wynagrodzenie urlopowe

    data dodania: 02.08.2017

    Czy wicedyrektorowi, który w czasie wakacji przebywał nieprzerwanie na urlopie 6 tygodni, a w pozostałym okresie pełnił dyżur w placówce, powinniśmy wypłacić średnią urlopową za cały okres ferii letnich czy tylko za sześć tygodni urlopu? Wicedyrektor wykorzystał urlop wypoczynkowy w okresie ferii zimowych, co łącznie daje 56 dni urlopu w trakcie roku szkolnego.

  • Odszkodowanie za nieprawidłowe rozwiązanie stosunku pracy – paragraf 097, 069 czy 063?

    data dodania: 28.07.2017

    Pytanie: Zgodnie z wyrokiem sądu w marcu wypłaciliśmy nauczycielowi odszkodowanie za nieprawidłowe rozwiązanie stosunku pracy. Po naszym odwołaniu sąd wyższej instancji przyznał nam rację i ten oto pracownik zwrócił nam kwotę odszkodowania i koszty postępowania sądowego. W jakim paragrafie mam to teraz ująć: 097 „ Wpływy z różnych dochodów”, 069 „Wpływy z różnych opłat” czy może w nowym, obowiązującymi od 1 stycznia 2017 r., paragrafie 063 „Wpływy z tytułu opłat i kosztów sądowych oraz innych opłat uiszczanych na rzecz Skarbu Państwa z tytułu postępowania sądowego i prokuratorskiego”? Proszę o pomoc.

  • Jak obliczyć wyrównanie między nagrodą jubileuszową niższego i wyższego stopnia

    data dodania: 23.06.2017

    Jak wyliczyć kwotę wyrównania nagrody jubileuszowej w przypadku, gdy nauczyciel przedstawił dokumenty uprawniające go do nagrody wyższego stopnia?

  • Opłaty nauczycieli przedszkola za żywienie – paragraf 067 czy 083?

    data dodania: 26.04.2017

    Pytanie: Do tej pory w paragrafie 067 „Wpływy z opłat za korzystanie z wyżywienia w jednostkach realizujących zadania z zakresu wychowania przedszkolnego” księgowałam opłaty wnoszone przez rodziców za żywienie dzieci oraz opłaty nauczycieli zatrudnionych w oddziale przedszkolnym. Po interwencji kontroli wewnętrznej opłaty za nauczycieli mam księgować w paragrafie 083. Czy zarzut jest słuszny?

  • Rozliczanie urlopu niepełnoetatowego nauczyciela placówki nieferyjnej

    data dodania: 20.04.2017

    Nauczyciel jednostki nieferyjnej zatrudniony na 5/22 etatu pracuje od 1 marca do 30 czerwca, jeden dzień w tygodniu. Ile przysługuje mu urlopu wypoczynkowego i jak go rozliczyć?

  • Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

    data dodania: 29.03.2017

    Nauczyciel kontraktowy był zatrudniony na zastępstwo od 1 września 2016 r. do 9 stycznia 2017 r. w placówce feryjnej Przez cały ten okres przebywał na zwolnieniu lekarskim. Czy należy wypłacić takiemu nauczycielowi ekwiwalent urlopowy, mimo że nie przepracował nawet jednego dnia z całego okresu zatrudnienia?

  • Ustalenie faktu zatrudnienia nauczyciela zgodnie z organizacją pracy szkoły na potrzeby trzynastki

    data dodania: 22.02.2017

    Czy należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka) za 2016 r. i 2017 r. nauczycielowi zatrudnionemu od 1 września 2016 r. na zastępstwo z otwartym terminem zakończenia (tj. czas nieobecności nauczyciela). Przewidywany powrót do pracy nauczyciela zastępowanego - 10 lutego 2017 r.? Czy można uznać, że nauczyciel został zatrudniony zgodnie z organizacją roku szkolnego?

  • Jak ustalić wymiar urlopu nauczyciela w placówce nieferyjnej

    data dodania: 06.02.2017

    Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje nauczycielowi w placówce nieferyjnej zatrudnionemu od 19 września 2016 r. do 12 września 2017 r.?

  • Wymiar urlopu nauczyciela zatrudnionego w zastępstwie

    data dodania: 26.01.2017

    Do ilu dni urlopu wypoczynkowego ma prawo nauczyciel zatrudniony na zastępstwo?

  • Kto ustala pensum przedszkolanek prowadzących zajęcia w grupie mieszanej

    data dodania: 16.01.2017

    W przedszkolu prowadzone są grupy mieszane, w skład których wchodzą dzieci 3-, 4-, 5- i 6-letnie. Ile wynosi pensum dla nauczycieli, którzy prowadzą zajęcia w takich oddziałach?

  • Czy zwolniony nauczyciel-związkowiec zawsze może liczyć na przywrócenie do pracy

    data dodania: 20.12.2016

    Bardzo proszę o poradę dotyczącą przywrócenia do pracy nauczycielki-związkowca, której dyrektor wypowiedział umowę w wyniku zmiany planu nauczania, a na co związek zawodowy nie wyraził zgody. Czy w związku z tym, że art. 45 § 2 Kodeksu pracy, mówiący, że sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe, nie ma zastosowania do związkowców, nauczycielka zostanie przywrócona do pracy?

  • Ustalenie prawa nauczyciela do wynagrodzenia za czas niewykonywania zadań

    data dodania: 21.11.2016

    Bardzo proszę o poradę w sprawie ustalenia obowiązku wypłaty przez szkołę wynagrodzenia nauczycielowi za czas niewykonywania pracy.

  • Kryteria różnicowania wysokości dodatku funkcyjnego

    data dodania: 21.11.2016

    Rada gminy przyjęła uchwałę w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli. W zakresie regulacji dotyczących dodatku funkcyjnego ustalono jedynie przedziały kwotowe stawek tego składnika pensji, zróżnicowane dla poszczególnych stanowisk. Określono, że konkretną jego wysokość ustalać będzie organ przyznający ten dodatek. Czy te zapisy uchwały są prawidłowe?

  • Jak opodatkować VAT wynajem nauczycielowi pokoju w internacie

    data dodania: 04.11.2016

    Szkoła wynajęła nauczycielowi pokój w internacie. Umowa najmu została zawarta na okres roku szkolnego. Czy wynajem ten korzysta ze zwolnienia z VAT?

  • Możliwość przeniesienia środków pomiędzy rozdziałami 80149 i 80150

    data dodania: 04.11.2016

    Od 1 września 2016 r. nie zatrudniamy już nauczyciela wspomagającego oraz nie mamy ucznia wymagającego specjalnego kształcenia. W wyniku tej zmiany w rozdziale 80149 pozostają w planie wydatków niewykorzystane środki. Czy można je przenieść do rozdziału 80150?

  • Zasady ewidencji zaangażowania wynagrodzeń nauczycieli na koncie 998

    data dodania: 20.10.2016

    W polityce rachunkowości naszej jednostki jest przyjęty zapis dla konta 998: "W przypadku wydatków dotyczących wynagrodzeń i pochodnych za zaangażowanie uznaje się plan wydatków ujęty w planie finansowym jednostki". Czy zapis ten można uznać za prawidłowy, czy należy go zmienić i stosować ewidencję zaangażowania do wartości zawartych umów?

  • W jakim terminie należy wypłacić nauczycielowi nagrodę jubileuszową

    data dodania: 06.10.2016

    W jakim terminie należy wypłacić nauczycielowi nagrodę jubileuszową, do której nabył prawo 15 września. Czy w podstawie uwzględnić godziny ponadwymiarowe za wrzesień?

  • Jak odzyskać nadpłacone wynagrodzenie od nauczyciela

    data dodania: 06.10.2016

    W sierpniu 2016 r. szkoła nadpłaciła nauczycielowi wynagrodzenie. Na początku września została zrobiona korekta listy płac za sierpień, ponieważ wtedy ten nauczyciel przyniósł zwolnienie lekarskie za okres od 29 sierpnia 2016 r. Kiedy powinna być rozliczona nadpłata wynagrodzenia, zwłaszcza że przedstawione zwolnienie lekarskie jest wystawione na dłuższy okres?

  • Czy nauczycielowi przysługuje odprawa przy zwolnieniu na podstawie jego wniosku

    data dodania: 03.10.2016

    Czy pełnozatrudniony (na podstawie mianowania) dyplomowany nauczyciel, który w roku szkolnym 2014/2015 miał obniżony etat, w roku szkolnym 2015/2016 przebywa na urlopie bezpłatnym i który obecnie złożył wniosek o rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron - ma prawo do odprawy pieniężnej?

  • Jak rozliczyć przychody nauczyciela z dodatkowych korepetycji

    data dodania: 31.08.2016

    Czy nauczyciel ma prawo do skorzystania z rozliczeń w formie karty podatkowej, prowadząc na terenie szkoły dodatkowe korepetycje dla uczniów?

  • Kiedy zrefundowanie nauczycielowi mianowanemu kosztów zakupu okularów jest zwolnione z podatku

    data dodania: 31.08.2016

    Na podstawie art. 23 ust. 5 Karty Nauczyciela dyrektor szkoły może skierować nauczyciela mianowanego na badanie okresowe lub kontrolne z własnej inicjatywy w każdym czasie. Czy jeżeli lekarz przeprowadzający badanie stwierdzi konieczność korzystania przez nauczyciela z okularów korygujących, zrefundowanie nauczycielowi kosztów ich zakupu jest zwolnione z podatku dochodowego?

  • Jaki wymiar urlopu przysługuje nauczycielowi przedszkola

    data dodania: 03.08.2016

    Nauczycielka przedszkola, zatrudniona na 12/25, pracuje: w poniedziałek - 3,5 godz. dydaktyczne, we wtorek nie pracuje, środa - 3,5 godz. dydaktyczne, czwartek - 2,5 godz. dydaktyczne, piątek - 2,5 godz. dydaktyczne. Złożyła ona wniosek urlopowy na środę i piątek. Ile jej przysługuje urlopu i jak ten urlop rozliczamy (czy rozliczamy ten urlop w godzinach)?

  • Jak ustalić średnią urlopową dla nauczyciela

    data dodania: 03.08.2016

    Bardzo proszę o poradę prawną na temat ustalenia wynagrodzenia urlopowego dla nauczyciela, który w trakcie roku szkolnego był zatrudniony w różnych wymiarach etatu.

  • Doliczanie okresów pracy w gospodarstwie rolnym do stażu pracowniczego nauczyciela

    data dodania: 27.06.2016

    Pracownica (nauczyciel) urodzona 19 marca 1960 r. przekazała do akt dokumenty z urzędu gminy - dwa zeznania świadków z pracy na gospodarstwie rolnym swoich rodziców za okres od 19 marca 1976 r. do 19 stycznia 1981 r. w charakterze pracownika fizycznego, praca stała w pełnym wymiarze czasu. W zeznaniach opisano, że pracownica w tym czasie nie posiadała innego źródła utrzymania. Czy podany okres należy dodać do stażu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej?

  • Ponowne zatrudnienie nauczyciela w czasie roku szkolnego a wypłata ekwiwalentu

    data dodania: 13.06.2016

    Czy w przypadku zatrudnienia nauczyciela po ustaniu w czasie roku szkolnego poprzedniej umowy zawartej na czas określony należy wypłacić mu ekwiwalent za niewykorzystany urlop z tytułu tej umowy?

  • Jak ustalić wymiar ekwiwalentu za urlop dla nauczyciela

    data dodania: 13.06.2016

    Za ile dni należy wypłacić ekwiwalent za urlop nauczycielowi, który przeszedł na emeryturę z dniem 29 lutego 2016 r., w trakcie ferii zimowych korzystał z urlopu, a następnie został zatrudniony od 2 marca 2016 r. do 30 kwietnia 2016 r.?

  • Kiedy zapomogi zdrowotne dla nauczycieli będą opodatkowane podatkiem dochodowym

    data dodania: 18.05.2016

    Czy zapomogi zdrowotne przyznane czynnym zawodowo nauczycielom w związku z pobytem w sanatorium, zakupem okularów korekcyjnych lub protetyką dentystyczną, nieudokumentowane stosownym zaświadczeniem lekarskim o długotrwałej chorobie oraz niezwiązane ze zdarzeniem losowym, są opodatkowane podatkiem dochodowym?

  • Jaki wymiar urlopu przysługuje nauczycielowi oddziału zerowego

    data dodania: 04.04.2016

    Nauczyciel jest zatrudniony w zespole szkół. Uczy w klasie zerowej. Czy należy z tytułu wykonywanej pracy (wychowanie przedszkolne) traktować go jako nauczyciela nieferyjnego, czy też jest on nauczycielem feryjnym, ponieważ szkoła jest placówką feryjną?

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od INFORRB Platforma Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK