do góry
Pobieranie danych...
zamknij
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Rachunkowość Budżetowa 22/2014, data dodania: 13.11.2014

Porada w trakcie aktualizacji

Czy pracownik służby cywilnej dostanie dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych

Pracownik służby cywilnej pracował w godzinach nadliczbowych. Czy należy mu w związku z tym wypłacić rekompensatę pieniężną? Nie. Pracownikowi służby cywilnej nie płaci się za pracę w godzinach nadliczbowych. Ma on prawo jedynie do czasu wolnego przyznanego w zamian za pracę po godzinach. Jeśli w urzędzie często zdarza się praca w godzinach nadliczbowych, warto rozpatrzyć opcję wprowadzenia rozkładu czasu pracy dopuszczającego jego przedłużenie do 12 godzin na dobę. W takim przypadku jednak czas pracy nie może przekraczać średnio 40 godzin...

(...)


Treści dostępne dla abonentów INFORRB Platformy Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy.
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od INFORRB Platforma Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK