do góry
Pobieranie danych...
zamknij
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Rachunkowość Budżetowa 8/2017, data dodania: 04.04.2017

Porada aktualna na dzień 17-10-2017

Jaka przerwa przysługuje inwalidzie na wypoczynek

Zatrudniamy niepełnosprawnego pracownika. Domaga się on dodatkowej 30-minutowej przerwy w ciągu dnia na wypoczynek. Czy ma takie uprawnienie? Nie. Pracownik niepełnosprawny ma prawo do przerwy, którą może przeznaczyć na gimnastykę usprawniającą albo wypoczynek, ale jej wymiar wynosi 15 minut dziennie, a nie 30, jak chce zatrudniony. Przerwa taka ma charakter dodatkowy, to znaczy funkcjonuje obok typowej przerwy śniadaniowej, do której prawo ma każdy pracownik, o ile tylko dobowy wymiar jego pracy wynosi co najmniej 6 godzin. Joanna Skrobisz specjalista ds....

(...)


Treści dostępne dla abonentów INFORRB Platformy Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy.
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »