do góry
Pobieranie danych...
zamknij
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Rachunkowość Budżetowa 13-14/2017, data dodania: 22.06.2017

Porada aktualna na dzień 25-09-2017

Czy jednorazową nagrodę uznaniową należy uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku

Czy w podstawie zasiłku chorobowego pracownika samorządowego należy uwzględnić nagrodę przyznawaną na podstawie regulaminu wynagradzania pracowników, która ma charakter uznaniowy? STAN FAKTYCZNY: Pracownik samorządowy był niezdolny do pracy od 19 do 31 maja 2017 r. W grudniu 2016 r., a więc w okresie przyjmowanym do wyliczenia podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego, otrzymał nagrodę uznaniową przyznawaną na podstawie regulaminu wynagradzania pracowników. Regulamin wynagradzania obowiązujący w jednostce w żaden sposób nie określa jednak okresu, za jaki jest przyznawana oraz sposobu zmniejszania bądź niezmniejszania...

(...)


Treści dostępne dla abonentów INFORRB Platformy Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy.
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »