do góry
Pobieranie danych...
zamknij
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Rachunkowość Budżetowa 5/2017, data dodania: 22.02.2017

Porada aktualna na dzień 25-07-2017

Jak dokonać wyrównania zasiłku macierzyńskiego przy zatrudnieniu u dwóch pracodawców

Który płatnik powinien dokonać wyrównania zasiłku macierzyńskiego do wysokości świadczenia rodzinnego w przypadku zatrudnienia pracownicy w dwóch zakładach pracy? STAN FAKTYCZNY: Zatrudniamy osobę na 1/2 etatu (jest to jej drugie miejsce pracy). W okresie od czerwca 2016 r. do końca lutego 2017 r. pracownica przebywała na urlopie bezpłatnym. W dniu 15 lutego 2017 r. urodziła dziecko. Z informacji, jakie posiadamy, pracownica u drugiego pracodawcy otrzymała zasiłek macierzyński za okres od 15 do 28 lutego 2017 r. Z uwagi na to,...

(...)


Treści dostępne dla abonentów INFORRB Platformy Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy.
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »