|
|
2/2019 [dodatek: Kadry i płace w sferze budżetowej], data dodania: 15.01.2019 Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych – wynagrodzenie chorobowe i zasiłek – część 1
W pierwszej części cyklu poświęconego świadczeniom z tytułu choroby i macierzyństwa omawiamy zasady przyznawania i wypłaty dwóch rodzajów świadczeń z tytułu niezdolności do pracy, a mianowicie wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego. Wynagrodzenie za czas choroby Pracownik niezdolny do pracy z powodu choroby ma prawo do wynagrodzenia za okres niezdolności do pracy trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego. Natomiast w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia - wynagrodzenie chorobowe przysługuje za okres niezdolności do pracy...(...)
| Mam dostęp | Nie mam dostępu |
|---|---|
|
Problemy z logowaniem? |
|
Ostatnia aktualizacja: 
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
