|
|
23/2018, data dodania: 27.11.2018 *Od 1 stycznia 2019 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2250 zł brutto, zaś minimalna stawka godzinowa 14,70 zł brutto.
Zasiłek i świadczenie rehabilitacyjne na przełomie roku kalendarzowego a wzrost minimalnego wynagrodzenia
PYTANIE: Zatrudniamy pracowników przebywających na przełomie roku kalendarzowego na zwolnieniach lekarskich lub na świadczeniach rehabilitacyjnych. Niektórzy z nich otrzymują minimalne wynagrodzenie. Czy od 1 stycznia 2019 r. podstawę zasiłku i świadczenia rehabilitacyjnego należy zwaloryzować, podwyższyć do nowego minimalnego wynagrodzenia? Jak tego dokonać? ODPOWIEDŹ: Zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia powoduje konieczność przeliczenia świadczeń przysługujących za okres po tej zmianie dla pracowników, którzy są niezdolni do pracy na przełomie roku kalendarzowego, a dla których podstawa wymiaru świadczeń chorobowych została ustalona...(...)
| Mam dostęp | Nie mam dostępu |
|---|---|
|
Problemy z logowaniem? |
|
Ostatnia aktualizacja: 
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
