do góry
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Rachunkowość Budżetowa 24/2017, data dodania: 08.12.2017

Porada aktualna na dzień 15-12-2018

Świadczenia chorobowe na przełomie roku – pytania i odpowiedzi

Jeżeli niezdolność do pracy z powodu choroby pracownika przypada na przełomie roku kalendarzowego, pracodawca musi określić rodzaj świadczenia przysługującego pracownikowi. Ustalaniem do nich prawa, obliczaniem  wysokości oraz ich wypłatą zajmują się odpowiednio płatnicy składek lub ZUS. Prawo do wynagrodzenia chorobowego Pracownik, który ma 35 lat, otrzymał zwolnienie lekarskie obejmujące okres od 20 grudnia 2017 r. do 23 stycznia 2018 r. Wcześniej pracownik chorował od 6 do 10 czerwca (5 dni). Jakie świadczenie należy wypłacić pracownikowi, jeżeli na 31 grudnia 2017...

(...)


Treści dostępne dla abonentów INFORRB Platformy Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy.
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od INFORRB Platforma Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK