do góry
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Rachunkowość Budżetowa 11/2019, data dodania: 05.06.2019

Porada aktualna na dzień 27-06-2019

Możliwość wprowadzenia do regulaminu wynagradzania korzystniejszych warunków płacy

PROBLEM: Rada miasta postanowiła zlikwidować komunalny zakład budżetowy. Zatrudnia on 18 osób. Regulamin wynagradzania tej jednostki przewiduje, iż pracownikom przysługuje odprawa pieniężna przy rozwiązywaniu z pracownikami stosunków pracy z powodu likwidacji pracodawcy - odpowiednio do przepisów art. 8 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Pomimo tego zapisu likwidator jednostki nie chce załodze wypłacić odpraw. Uważa, że zapis regulaminu jest nieważny, ponieważ ustawa nie zapewnia tego świadczenia w zakładach,...

(...)


Treści dostępne dla abonentów INFORRB Platformy Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy.
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od INFORRB Platforma Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK