do góry
Pobieranie danych...
zamknij
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Rachunkowość Budżetowa 2/2018, data dodania: 05.01.2018

Porada aktualna na dzień 12-11-2018

Ustalanie prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego – pytania i odpowiedzi

W artykule zostały przedstawione odpowiedzi na pytania Czytelników z zakresu ustalania prawa do trzynastki w przypadku pracownicy w ciąży przebywającej na zwolnieniu lekarskim oraz ponownego zatrudnienia pracownika po  przerwie. Okresy korzystania ze zwolnienia lekarskiego a czas efektywnie przepracowany Pracownica jest zatrudniona w naszym zakładzie od 2014 r. na czas nieokreślony. Od 27 czerwca do 31 grudnia 2017 r. przebywała na zwolnieniu chorobowym związanym z ciążą. Czy w tej sytuacji pracownica ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2017 r.? Nie,...

(...)


Treści dostępne dla abonentów INFORRB Platformy Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy.
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od INFORRB Platforma Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK