do góry
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę

Rachunkowość Budżetowa 20/2018, data dodania: 03.10.2018

Porada aktualna na dzień 10-12-2018

Upływ limitu 33 miesięcy umowy zawartej przed 22 lutego 2016 r.

PROBLEM: Przed zmianą przepisów o wprowadzeniu limitowania umów na czas określony, w styczniu 2016 r. pracodawca i pracownik zawarli pierwszą umowę na czas określony na 4,5 roku. Czy po upływie 33 miesięcy umowa przekształci się w umowę na czas nieokreślony? Jeśli tak, to z jaką datą? Czy po upływie 3 lat od rozwiązania tej umowy moglibyśmy ponownie zatrudnić tego pracownika? ODPOWEDŹ: Po upływie 33 miesięcy liczonych od 22 lutego 2016 r. umowa przekształci się w umowę na czas nieokreślony, czyli...

(...)


Treści dostępne dla abonentów INFORRB Platformy Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy.
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od INFORRB Platforma Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK