do góry
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę

Rachunkowość Budżetowa 18/2018, data dodania: 19.09.2018

Porada aktualna na dzień 19-12-2018

O to pytają Księgowi

Czy można przewidzieć skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę już w dniu jej zawarcia Osoba, którą mamy zamiar zatrudnić, chce mieć w umowie o pracę zapis, że w przypadku rozstania z firmą jej okres wypowiedzenia zawsze będzie wynosił 1 miesiąc. Czy możemy zawrzeć taki zapis w umowie o pracę? Nie. Problem sprowadza się do skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę. Dopuszcza się możliwość skrócenia okresu wypowiedzenia, ale jest to możliwe albo w razie ogłoszenia upadłości, albo likwidacji pracodawcy, albo zaistnienia...

(...)


Treści dostępne dla abonentów INFORRB Platformy Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy.
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od INFORRB Platforma Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK