do góry
Pobieranie danych...
 
data dodania: 14.11.2019
codzienne aktualności na pulpicie - pobierz bezpłatną aplikację
 

Ile można uzbierać w PPK

Perspektywa otrzymania wymiernych korzyści materialnych to jedna z zalet udziału w systemie Pracowniczych Planów Kapitałowych. A na co możemy liczyć w przypadku tego rodzaju oszczędzania?

Otóż bardzo ważnym elementem, który podnosi atrakcyjność udziału w tym programie są dopłaty ze strony państwa. Pierwsza z nich to jednorazowa wpłata powitalna w wysokości 250 zł, a druga to dopłata roczna w wysokości 240 zł.

Przykładowa kalkulacja wypłat z PPK

Dobrze jest również wiedzieć, jak wygląda sytuacja wypłaty środków z PPK po 60. roku życia. Istotnym punktem odniesienia jest wiek uczestnika, poziom jego zarobków oraz wybrana wysokość procentowa oszczędności, liczona od wysokości wynagrodzenia. I tak na przykład 30-latek, który zaczyna gromadzić pieniądze w Pracowniczych Planach Kapitałowych, przy założeniu, że zarabia 4000 zł brutto miesięcznie i wpłaca co miesiąc 80 zł (2% ze strony pracownika) i ma dopłatę 60 zł, czyli 1,5% pracodawcy przez 30 lat, po ukończeniu 60. roku życia będzie mógł wypłacić w najkorzystniejszej wersji jednorazowo 25% wszystkich oszczędności, czyli 35 191 zł. Pozostałą część 75% może wypłacać co miesiąc przez np. kolejne 10 lat (ale może to być też 20 czy 30 lat).

W wersji 10-letniej wypłaty otrzymamy co miesiąc około 1007 zł, w przypadku 20 lat - 572 zł/mies. Warto pamiętać, że także w okresie wypłat nasze oszczędności pracują, a w przypadku śmierci uczestnika w okresie wypłat jego pozostałe środki przypadają wskazanym osobom uprawnionym lub spadkobiercom oszczędzającego. W tym scenariuszu całkowita kwota oszczędności uczestnika, w momencie ukończenia 60 lat to 140 764 zł.

Dla porównania w przypadku gromadzenia środków w banku na koncie systematycznego oszczędzania z oprocentowaniem 2,5% w ciągu 30 lat z identycznej kwoty 80 zł miesięcznie odłożymy wówczas ledwie 42 919 zł (brak dopłat od pracodawcy i państwa, a banki oferują niższe oprocentowanie niż długoterminowe inwestycje).

Wypłata przed ukończeniem 60. roku życia

Atutem uczestnictwa w PPK jest również alternatywa wcześniejszej wypłaty przed osiągnięciem wieku 60 lat. Część pieniędzy można bowiem wypłacić w sytuacji poważnego zachorowania własnego, współmałżonka lub dziecka – do 25% bez obowiązku zwrotu, a w przypadku zakupu mieszkania lub domu nawet 100% z obowiązkiem zwrotu. Jeśli środki zostaną zwrócone w terminie, od takiej wypłaty nie będzie naliczany podatek.

Poza tym dobrze jest wiedzieć, że de facto uczestnik Pracowniczych Planów Kapitałowych może wypłacić zgromadzone środki w dowolnym momencie, na przykład po 10 latach. Wtedy 30% środków z wpłat pracodawcy wraca do ZUS-u, całość wpłat państwa zostaje zwrócona, a pracownik będzie musiał zapłacić podatek od zysków kapitałowych (jeśli wystąpiły). Nawet w tym scenariuszu "wyjmujemy" z systemu niemal 2 razy więcej pieniędzy, niż gdybyśmy je samodzielnie oszczędzali w banku!

Źródło: mojeppk.pl

CN - Nowa matryca stawek VAT – Towary

1 kwietnia 2020 r. nastąpią dwie rewolucyjne zmiany dla podatników. Według nowych zasad będziemy klasyfikować usługi i ustalać stawki VAT. Każdy podatnik VAT musi prawidłowo zakwalifikować usługę, stosując aktualny numer CN zamiast dotychczasowego z PKWiU 2008. Po ustaleniu numeru CN musi przyporządkować właściwą stawkę VAT, gdyż nowa klasyfikacja spowoduje również zmianę stawek VAT na wiele produktów. Książka jest jedyną publikacją na rynku, która zawiera pełne zestawienie wszystkich towarów wymienionych w nowej klasyfikacji. Do każdej pozycji CN

Kup już za: 249.00 zł

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od INFORRB Platforma Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK